El 25 de setiembre de 2025, en La Gaceta N.掳 179, se public贸 la Ley N.掳 10743, "Ley para establecer 谩reas de estudio e investigaci贸n para los trabajadores de las zonas francas", que reforma la Ley N.掳 7210, Ley de R茅gimen de Zonas Francas con un enfoque claro: impulsar la capacitaci贸n, la investigaci贸n y el desarrollo de competencias de los trabajadores en zonas francas.
La ley establece que las empresas podr谩n crear, con recursos propios, 谩reas f铆sicas equipadas para estudio e investigaci贸n, dise帽adas para que sus colaboradores ampl铆en sus conocimientos y habilidades en el 谩mbito de su actividad laboral. Cada empresa seleccionar谩 a los trabajadores que participar谩n y designar谩 un coordinador responsable de la administraci贸n de estos programas y sus resultados.
Adem谩s, se promueve la gesti贸n de convenios de cooperaci贸n con centros educativos p煤blicos y privados con el objetivo de fortalecer las competencias ocupacionales de los trabajadores y establecer beneficios claros, acordes con la capacidad de las instituciones educativas y los intereses de la empresa. Los logros y estudios obtenidos podr谩n ser reconocidos y acreditados conforme a la reglamentaci贸n interna de la compa帽铆a y los lineamientos del centro educativo.
La Ley 10743 tambi茅n prev茅 que, cuando la infraestructura lo permita, las zonas francas puedan facilitar espacios f铆sicos para el desarrollo de estas 谩reas de estudio e investigaci贸n, apoyando as铆 la implementaci贸n de los programas de capacitaci贸n. Para garantizar el cumplimiento, se otorga un plazo de doce meses desde la entrada en vigencia de la ley, periodo en el cual las empresas deber谩n ejecutar estas disposiciones.
En funci贸n de ello, recomendamos evaluar desde ya la infraestructura disponible, identificar a los trabajadores que participar铆an en este tipo de espacios, buscar establecer convenios educativos y planificar la implementaci贸n de estas 谩reas dentro de la estrategia corporativa de desarrollo y formaci贸n con el fin de fortalecer el capital humano, promover la innovaci贸n interna y mejorar la competitividad de sus colaboradores, en apego a lo dispuesto en esta nueva ley.
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