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title: "#Chile 🇨🇱 #BDS_AlertaLaboral: MINTRAB aprueba procedimiento para la determinación de las corporaciones o empresas en las que no se podrá ejercer el derecho a huelga"
description: MINTRAB aprueba procedimiento para derecho a huelga
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[Actualidad Laboral - Chile](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile)

# [#Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: MINTRAB aprueba procedimiento para la determinación de las corporaciones o empresas en las que no se podrá ejercer el derecho a huelga](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/mintrab-aprueba-procedimiento-para-la-determinación-de-las-corporaciones-o-empresas-en-las-que-no-se-podrá-ejercer-el-derecho-a-huelga)

 Escrito por [BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/author/bds-asesores) | May 1, 2025 5:24:04 AM

Con fecha del viernes 25 de abril de 2025, se publicó en el Diario Oficial la resolución que aprueba el procedimiento para la determinación de las empresas en las que **no se podrá ejercer el derecho a huelga** en conformidad a lo dispuesto en el artículo 362 del Código del Trabajo.

Dicho procedimiento se desarrollará cada 2 años, debiendo la empresa, corporación o sindicato de dichas empresas o corporaciones presentar su requerimiento desde el **1 hasta el 31 de mayo del año respectivo**. En caso de presentarse la solicitud de manera extemporánea, la solicitud deberá ser rechazada de plano por la autoridad competente.

La **solicitud de determinación deberá contener**, a lo menos, la siguiente información:

- La individualización de la empresa o corporación cuya determinación se requiere y el respectivo apoderado y/o representantes legales del solicitante.
- La identificación del correo o domicilio electrónico para los efectos de las notificaciones que haya lugar en el curso del procedimiento.
- Información de la empresa o corporación que indique el giro, el mercado que abastece y una breve descripción de las instalaciones, establecimientos y/o faenas, indicando direcciones en que se encuentran emplazadas.
- Caracterización del personal que cumple funciones en la empresa o corporación, señalando el número de trabajadores, la existencia de empresas contratistas y la individualización de organizaciones sindicales vinculadas a la solicitante.
- La indicación de la existencia de calificación de servicios mínimos vigentes. 
- Indicar la o las causales en que se funda su solicitud.

En esta línea, la parte solicitante deberá realizar una **breve descripción de los hechos en que funda la solicitud**, acompañando todos aquellos antecedentes en que sea posible acreditar que la paralización de los procesos productivos o de servicios de utilidad pública que prestan puedan generar **grave daño a la salud, la economía del país, al establecimiento de la población o a la seguridad nacional**.

*Publicado el miércoles 30 de abril de 2025.*

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