La Direcci贸n del Trabajo, en el Ordinario N掳 722/36, con fecha del 28 de octubre de 2025, reconsidera la doctrina sobre el uso de horas sindicales al distinguir entre qui茅n solicita el tiempo o trabajo de los dirigentes.
En ese sentido, el organismo se帽ala que considerar todo tiempo de reuniones, juntas o mesas de trabajo con los dirigentes sindicales como horas sindicales desincentiva la organizaci贸n sindical y la actuaci贸n de socios nuevos.
La Direcci贸n del Trabajo se帽ala en primer lugar, que el uso de las horas sindicales no puede ser condicionado por el empleador, pero que, de todas formas, los dirigentes o delegados sindicales deben avisar al empleador, o a quien corresponda, el uso de dicha prerrogativa legal.
En lo relativo a las citaciones, reuniones o mesas de trabajo que sean citadas por el empleador al dirigente o delegado sindical, el tiempo de aquellas actividades no son imputables a las horas de trabajo sindical, por lo que las remuneraciones, beneficios y cotizaciones de dichas actividades son de cargo del empleador.
Por 煤ltimo, el Ordinario se帽ala que cuando sea la autoridad p煤blica quien cite a los dirigentes sindicales a alguna reuni贸n u actividad, el tiempo destinado a ellos as铆 como los tiempos de traslado, corresponden a horas sindicales, el empleador puede exigir acreditaci贸n del uso de ellas.
Publicado el jueves 13 de noviembre de 2025.