--- title: "#Chile 🇨🇱 #BDS_AlertaLaboral: Corte de Apelaciones ordena cumplir estrictamente con plazos de investigación fijados por ley" description: Corte de Apelaciones ordena cumplir plazos image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/reconoce-al-perseguidor-reconocer-y-denunciar-el-coqueteo-o-el-acoso-sexual-ambiente-de-trabajo-toxico-identificar-el-acoso-genere-mayor-seguridad-y-confianza-relaciones-prohibidas-acoso-se.jpg --- [![BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png?width=80&height=80&name=logo-2.png "BDS Asesores")](https://www.bdsasesores.com/) - [Inicio](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores%20CHILE/images/LogoBDS%20-%20blanco.png?width=200&name=LogoBDS%20-%20blanco.png) ##### Jun 27, 2025, 6:30:00 AM ##### 1 min. read #Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Corte de Apelaciones ordena cumplir estrictamente con plazos de investigación fijados por ley 1:43 # #Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Corte de Apelaciones ordena cumplir estrictamente con plazos de investigación fijados por ley Con fecha del 12 de junio de 2025, en el marco de la causa Rol N° Protección 2134-2025, la Corte de Apelaciones de Valparaíso resolvió que la Dirección Regional del Trabajo de Valparaíso incurrió en una** actuación ilegal al transgredir el plazo perentorio **establecido para resolver la investigación encomendada, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 21.643. Al respecto, la Corte precisa que la ley contempla, de forma expresa, la duración máxima de 30 días de plazo, atendido a “*la gravedad de las conductas denunciadas por acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo*” amparadas por la normativa laboral. En esta línea, la omisión por parte de la autoridad administrativa incurre en un acto arbitrario o ilegal que perturba el ejercicio de las garantías fundamentales del actor, en especial tratándose de una materia de asunto urgente que ataca **conductas inaceptables en el plano laboral**. Es más, la magistratura concluye que es posible inferir que la incertidumbre acerca del tiempo en que las medidas cautelares fueron adoptadas al inicio del procedimiento “***acarrea perjuicio, tanto al trabajador como al empleador.***” Como consecuencia, el tribunal de alzada acogió el recurso de protección, ordenó a la autoridad administrativa cerrar la investigación dentro del plazo de 30 días establecido en el artículo 211-C del Código del Trabajo, pronunciarse acerca de la vigencia de las medidas cautelares ya adoptadas y notificar a la denunciante y a la empleadora del resultado de la investigación. *Publicado el viernes 27 de junio de 2025.*   [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/tag/legal-talent-hub), [Littler Latin America](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/tag/littler-latin-america) ## Otros artículos #### #Chile 🇨🇱 #BDS\_Artículo: Fallos destacados del mes de junio, 2025 Hemos seleccionado 4 fallos dictados en junio de 2025 que nos parecen especialmente ilustrativos... #### #Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Corte Suprema rechaza unificación y extiende a empresa principal responsabilidad subsidiaria de indemnización por tutela laboral en subcontratación Con fecha del 11 de junio de 2026, en causa Rol N° 51.431-2024, la Corte Suprema rechazó el recurso... #### #Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Resolución MINTRAB aprueba el compendio de normas sobre licencias médicas, subsidio por incapacidad laboral y seguro SANNA Con fecha del martes 20 de mayo de 2025, se publicó en el Diario Oficial la Resolución del... #### ¡Suscríbase aquí! 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