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##### Sep 11, 2026, 7:00:00 AM

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#Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Publicación del Reglamento de Modelos de Prevención de Infracciones en Protección de Datos Personales: alcance laboral

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# #Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Publicación del Reglamento de Modelos de Prevención de Infracciones en Protección de Datos Personales: alcance laboral

Con fecha del 9 de septiembre de 2026, se publicó en el Diario Oficial **el reglamento que regula la implementación, certificación, registro y supervisión de los modelos de prevención de infracciones en materia de protección de datos personales**, en el marco de la Ley N° 21.719. 

En materia laboral, el reglamento establece que **la regulación interna derivada de estos programas deberá incorporarse como obligación en los contratos de trabajo o de prestación de servicios de todos quienes participen en el tratamiento de datos**, incluidos los máximos ejecutivos. Cuando corresponda, estas obligaciones también deberán incorporarse en el **Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad**, conforme a los artículos 153 y siguientes del Código del Trabajo, cumpliendo con las medidas de publicidad del artículo 156 del mismo Código. Asimismo, **el programa deberá difundirse entre todos los trabajadores y prestadores de servicios de la organización.**

El reglamento también contempla **mecanismos internos de denuncia de infracciones en materia de datos personales, con posibilidad de reserva de identidad del denunciante y prohibición de adoptar medidas en su contra a causa de la denuncia.** Adicionalmente, el programa debe incluir la caracterización de los datos personales tratados, lo que puede alcanzar a trabajadores, postulantes, extrabajadores, contratistas y personas involucradas en investigaciones internas.

Un elemento relevante es la figura del **Delegado de Protección de Datos, cuya designación será obligatoria cuando se adopte y certifique un programa de cumplimiento.** Entre sus funciones se encuentran asesorar al responsable de datos, supervisar el cumplimiento de la normativa y promover la capacitación permanente de quienes participan en operaciones de tratamiento de datos.

**La Ley N° 21.719 entrará en vigencia el 1 de diciembre de 2026**. Sin embargo, actualmente se encuentra en discusión en el Congreso un proyecto de ley presentado por el Ejecutivo que propone **postergar su entrada en vigor por un año, hasta el 01 de diciembre de 2027.**

*Publicado el viernes 11 de setiembre de 2026.*

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