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title: "#Chile 🇨🇱 #BDS_AlertaLaboral: Dirección del Trabajo reconsidera doctrina respecto de la reducción de la jornada y exclusión de limitación de jornada"
description: Reconsidera doctrina
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[Actualidad Laboral - Chile](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile)

# [#Chile 🇨🇱 #BDS\_AlertaLaboral: Dirección del Trabajo reconsidera doctrina respecto de la reducción de la jornada y exclusión de limitación de jornada](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/chile-bds_alertalaboral-dirección-del-trabajo-reconsidera-doctrina-respecto-de-la-reducción-de-la-jornada-y-exclusión-de-limitación-de-jornada)

 Escrito por [BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/actualidadbds-chile/author/bds-asesores) | Apr 20, 2026 10:37:29 PM

Con fecha del 16 de abril de 2026, en dictámenes Ord. Nº 252/20 y 253/21, la Dirección del Trabajo ha reconsiderado su criterio y fijado nueva doctrina tanto en lo relativo a la **implementación de la reducción de la jornada laboral de 44 a 42 horas**, como respecto de los trabajadores **excluidos de la limitación de jornada**. 

El Servicio precisa el alcance del concepto de “*fiscalización superior inmediata*”, advirtiendo que su **calificación es esencialmente casuística**, en cuanto depende de la naturaleza de las funciones, y que la existencia de mecanismos de registro constituye sólo un indicio para su determinación.

En este sentido, lo relevante recae en determinar si estos mecanismos implican un “*control directo, funcional y efectivamente ejercido sobre la forma y oportunidad en que se desarrollan las labores*”, es decir, analizar la **modalidad concreta de la manera que se ejerce la supervisión sobre el trabajo realizado**.

En cuanto a la reducción de jornada, la autoridad reitera la preferencia por el acuerdo entre las partes; a falta de éste, **su implementación dependerá de si la jornada se distribuye en cinco o seis días semanales**.

De esta manera, para alcanzar la rebaja de jornada a 42 horas el 26 de abril de 2026, deberá distribuirse aplicando como unidad máxima de **rebaja diaria la de una hora en jornadas de cinco días y de 50 minutos en jornadas de seis días**, debiendo el remanente que no complete dicha unidad distribuirse en un día distinto, sin acumulación.

*Publicado el lunes 20 de abril de 2026.*

 

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